Taijo-Intensiv UG

[mohammed]

War heute beim Anwalt. Der sagt: Als freiberufliche Pflegekraft ganz klar Scheinselbständigkeit; es gibt einige Sozialgerichtsurteile hierfür.
Mitteilung an Zoll, die stellen Angestelltenverhältnis fest. Arbeitsgericht Lohn einklagen. Kein Geld, Konkurs beantragen.

[Wasglaubtihrdenn]

Guten Abend liebe Geschäftsführer
Hallo liebe Mitleser,

Nun, wo beginnt man, wenn man über die Firma Taijo Intensivpflege GmbH berichten möchte?!
Bei unqualifizierten Personal, wo niemand nachweislich in irgendein Beatmungsgerät eingewiesen wurde?
Oder bei den leidenden Patienten, die mehr schlecht als Recht versorgt werden,weil Grade mal zwei osteuropäische Therapeuten eine beatmetete 1:1 komplett alleine stemmen, wohlgemerkt den ganzen Monat abdecken. Gewohnt wird direkt beim Patienten im selben Haushalt. So ist dann auch direkt die Hauswirtschaftliche Versorgung abzurechnen, auch wenn diese niemals erfolgt.
Ganz im Gegenteil wird noch darauf bestanden, bloß keinen Handschlag im Haushalt zu tätigen, schließlich ist dies nicht unsere Aufgabe!
Die Handzeichen werden dann pauschal von den Azubis nachgetragen, wenn am Ende des Monats Leistungsnachweise eingesammelt werden.
Dies gilt übrigens auch für alle fehlenden Hdz, wo mal wieder Angehörige einspringen mussten. Freiwillig oder hängen gelassen, Taijo zahlt in diesen Fällen gerne eine Aufwandsentschädigung, um erhitzte Gemüter zu beruhigen. Abgerechnet wird aber alles, auch nicht erbrachte Dienste.
Thema Handzeichen - liebe Freiberufler- die Versorgungsverträge zw der Firma Taijo/ Krankenkassen untersagen größtenteils den Einsatz von Fb. Eure Hdz werden entweder im neuen lnw ersetzt durch feste Mitarbeiter, oder aber, ihr seid bereits längst bei den Kassen als feste Mitarbeiter gemeldet .
So einfach geht Urkundenfälschung
Generell sollte man sich überlegen, Kunde bei der Firma Taijo zu werden. Zwar wird eine zügige Übernahme aus der Klinik garantiert u auch umgesetzt, doch nur bis sie angekommen sind. Sobald die ersten Probleme auftauchen, wird Taijo mit Kündigung drohen. Gespräche mit der Leitung Fr Lobenstein enden meist im Streit, schnell hat man dass Gefühl für blöd gehalten zu Werden. Lassen sich die Probleme nicht beseitigen, werden Versorgungsverträge gekündigt, wenn man Glück hat mit der einzuhaltenden Frist.
An diesem Punkt Gruß an die neue Pdl.

Herr ***. Ehemann der ***. Frisch gebackene Mama, hat ihr Kind jetzt immer bei sich, denn am Empfang findet man neben dem Fax nun auch das Kinderbett.
Die Versorgung M. hat von ihnen zum ersten Mal gehört dass Taijo gekündigt hat.
Herr M. war in das Krankenhaus eingewiesen worden, da es sehr schlecht ging nachdem er von einem Ma über 40 h am Stück versorgt wurde.
Als die Tochter mitteilen wollte, dass ihr Vater entlassen werden sollte, teilte Herr Rohr ihr telefonisch mit, dass keine Versorgung mehr seitens Taijo stattfinden würde. Der Vertrag sei schriftlich gekündigt.
Dem war nur leider nicht so.
Herr Rohr, dass wird nicht das letzte Mal sein, wo man sie auflaufen lassen wird. Seid drei Jahren schieben Frau Lobenstein u auch Herr Klossek, alle Probleme auf ihre Pdls. Bauernopfer. Niemals würde sich dort jemand fehler eingestehen. Als geschieht hinter der Rücken, sie sind immer unwissend und die Leidtragenden. Seid 2015 ist Frau Lobenstein auch pdl. Sie hat ihren Schein käuflich erwerben können an der Bildungseinrichtung in vettelschoss. Leitung dort Frau Sonja Sturm, Upps, gleichzeitig ist Frau Sturm auch gemeldete pdl bei Taijo, hat aber noch nie einen Fuß in die Firma gesetzt. Fragwürdig.
Nebenbei vergnügt sich Frau *** mit ihren Freiberufler- besonders gerne mit ***.
***, schauen sie doch mal in den Schreibtisch von Frau ***, Dorf finden sie das besagte Handy, von dem ihre Frau ihre Liebschaften pflegt. *** weiß Bescheid.
Gutes Thema.
Herr K., leider hat die Kripo an den falschen Stellen gesucht, während hinten die Computer durchsucht wurden, wurde vorne in Herr K. Büro der PC von Frau N. raus getragen. An diesen pc wurde tatsächlich der besagte Brief aufgesetzt.
Dazu Stellung nehmen können Frau N. und B., die den Brief mit Handschuhen eingetütet und zur Post gefahren haben..
Viele Leute hier fragten nach Jennifer Groh-kleinholz, sie wird wohl keine Aussage mehr machen, auch hier ist eine Menge Schweigegeld geflossen.

Wer schnell viel Geld/ Schwarzgeld verdienen möchte, der ist hier richtig, fraglich ist, ob man das verdiente Geld auch bekommt...
Ich rate euch, haltet euch fern von diesen Arbeitgeber! Die Blacklist zeigt schon deutlich mit wem man es da zu tun hat.
Aber glaubt mir. In Wirklichkeit, ist alles noch viel viel schlimmer! Perfekt organisiertes Verbrechen zum leid von Patienten, Angehörigen und Mitarbeiter!

[gordon]

Liebe Besucher der Blacklist Plattform zum Thema Taijo Intensiv GmbH,

Nachdem der letzte Autor uns als Geschäftsführer des Pflegedienstes Taijo Intensiv GmbH persönlich angesprochen hat, möchten wir auch gerne etwas zu dem Thema sagen:

Taijo ist unter schwierigen Umständen entstanden. Einer unserer Konkurrenten hat dem Vernehmen nach geschworen Taijo zu "vernichten" und Taijo - auch um den Preis der Wahrheit - bei jeder sich bietenden Gelegenheit und mit allen Mitteln zu schaden. Zahlreiche, vorzugsweise anonyme Anzeigen bei der Polizei, bei Krankenkassen oder anderen Institutionen waren die Folge. Egal wie offensichtlich es ist, dass hier mit Falschaussagen Rache genommen werden soll, müssen die Behörden diesen Anschuldigungen immer wieder nachgehen. Wir können uns auch des Eindrucks nicht erwehren, dass unserer ehemaliger Konkurrent unter mehr als einem Pseudonym die Blacklist-Seite in mehrfacher Hinsicht sehr gut für seine Zwecke zu nutzen weiß. Die pure Absicht sich zu rächen und einem Unternehmen vorsätzlich zu schaden, steht aber sicherlich nicht im Einklang mit den Zielen einer Plattform wie dieser.

Stellen Sie sich vor, sie gehen gerade ihrer Arbeit nach. Da kommen 2 Polizisten rein und zerren sie vor ein Gericht. Während sie dort stehen, betritt eine völlig verhüllte Person den Saal und klagt sie mit verstellter Stimme zahlreicher Vergehen an. Der Richter schlägt mit dem Hammer auf seinen Tisch und verurteilt sie zu 10.000 Euro Strafe. Sie können nichts dazu sagen, sie haben keinen Anwalt, eine Berufung ist nicht möglich.

Genau in dieser Situation befindet sich Taijo durch dieses Forum.

Zunächst einmal halten wir die Nutzung einer Plattform auf der man einer breiten interessierten Öffentlichkeit etwas mitteilen kann, für eine gute Idee. Unzufriedene Mitarbeiter können anonym und damit ohne Gefahr Dinge anprangern, die aus ihrer Sicht nicht in Ordnung sind. Es entspricht aber auch der Natur einer solchen Seite, dass nahezu ausschließlich negative Aussagen gemacht werden. Wenn sich einer der sehr vielen Mitarbeiter mit einer positiven Stellungnahme zu Wort meldet wird er ausgebuht. Die Erfahrung und der gesunde Menschenverstand sagen einem, dass es kaum Probleme gibt, an denen nur eine Seite allein die Schuld trägt. Eine solche Plattform gibt aber verärgerten Mitarbeitern oder auch nur interessierten Besuchern die Möglichkeit, eigene Fehler unerwähnt zu lassen und nur das anzusprechen, was die Gegenseite angeblich oder auch tatsächlich falsch gemacht hat.

Rein zwischenmenschlich gesehen sind wir uns auch nicht sicher, was wir von einem Menschen halten sollen, der zahlreiche Mitarbeiter einer Firma - darunter auch Auszubildende - namentlich ernsthaft beschuldigt, selbst aber zu feige ist das unter seinem eigenen Namen zu tun.

Um bei der Aussage zu bleiben, dass jede Medalie mindestens 2 Seiten hat, streiten wir nicht ab, dass sowohl die Geschäftsführung wie auch Mitarbeiter von Taijo in der Vergangenheit Fehler gemacht haben. Wir haben uns aber jede erdenkliche Mühe gegeben die Wiederholung solcher Fehler zu vermeiden und werden dies auch weiterhin tun. Nicht zuletzt indem wir mit unseren Mitarbeitern in einem ehrlichen Gespräch bleiben.

Wir haben uns professionelle Hilfe geholt und wir haben viele Stunden damit verbracht unsere Arbeitsabläufe zu untersuchen und uns selbst zu hinterfragen, wie wir unseren Pflegedienst im Sinne unserer Kunden und nicht zuletzt im Sinne unserer Mitarbeiter verbessern können. Wir wissen sehr gut, dass zufriedene Mitarbeiter eine unverzichtbare Grundlage für ein gut funktionierendes Unternehmen sind.

Zum Schluss noch eine Frage:
Welchen Vorwurf wollte der Autor des letzten Blacklist-Eintrags Taijo eigentlich machen? Er hat dem Pflegedienst vorgeworfen ein Ehepaar zu beschäftigen und den beiden gestattet zu haben ihr kleines Kind mit ins Büro zu bringen und Platz zu machen für ein Kinderbettchen und einen Hochstuhl. Das Ehepaar findet das eine tolle Maßnahme, Taijo übrigens auch.

Taijo Intensivpflege GmbH

P.S: An den Moderator / Administrator dieser Seite. Bitte machen Sie die Namen der Auszubildenden und die der anderen Mitarbeiter unkenntlich. Die Veröffentlichung auf dieser Seite verletzt die Persönlichkeitsrechte der genannten Personen.

[nikkk]

Wenn ich den vorherigen Beitrag des Geschäftsführers richtig interpretiere, sieht er Taijo-Intensiv zu Unrecht kritisiert und an den Pranger gestellt. Nun denn, halten wir uns doch einfach mal an die Fakten:

Fakt ist, dass Wirtschaftsauskunfteien wie beispielsweise die DWA Taijo-Intensiv hinsichtlich Zahlungsmoral und Bonität negativ bewerten und von Geschäftsbeziehungen ohne Vorkasse abraten. Dies geschieht nicht auf Grundlage übler Nachrede, von Emotionen und Gerüchten. Nein, dies geschieht auf Grundlage verwertbarer, harter Fakten. In diesem Fall bestehen diese Fakten darin, dass Taijo-Intensiv mehrfach vom jeweils zuständigen Gericht rechtskräftig zur Zahlung ausstehender Forderungen verurteilt wurde. Auf Grundlage rechtskräftiger Urteile haben verschiedene Gläubiger für ihre Forderung jeweils einen vollstreckbaren Titel gegen Taijo-Intensiv erwirkt und vom Gerichtsvollzieher Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse für die Geschäftkonten zustellen lassen. Bis heute sind noch nicht alle Forderungen ausgeglichen.
Nochmals, so etwas geschieht nicht, weil ein missliebiger Konkurrent im stillen Kämmerlein sitzt und sich finstere Pläne zur Schädigung von Taijo-Intensiv ausdenkt. So etwas geschieht, wenn man seine Rechnungen nicht bezahlt.

Fakt ist, dass mit dem Engagement eines Anwalts mit rechtsextremen Hintergrund (Dirk Waldschmidt) der Ruf der Geschäftsführung von Taijo-Intensiv nicht gerade gestärkt wurde.

Fakt ist, dass man in Deutschland nicht ohne ein rechtskräftiges Verfahren zu einer Geldstrafe verurteilt wird. Die Schilderungen der Geschäftsführung hierzu wirken so glaubwürdig wie die Zeugenaussage von Frau Groh-Kleinholz vor Gericht.

[Deukor]

Ich bin neu hier im Forum und suche Mitstreiter und Unterstützung, weil ein Einsatz bzw. die letzte Rechnung meiner Frau als selbstständige, freiberufliche Krankenschwester von Taijo nicht bezahlt wird. Es ist jetzt ein Klageverfahren beim Amtsgericht in Linz anhängig. Der Rechtsanwalt der Beklagten behauptet Unwahrheiten und macht unbegründete Gegenforderungen geltend. Auf diesem Wege suche ich für den Prozess Menschen, die ebenfalls betroffen waren und/oder sind. Nachdem was ich hier gelesen habe, versucht die Beklagte bzw. der Anwalt mit der gleichen Masche uns einzuschüchtern und zu verzögern. Vielleicht ist es möglich das Geschäftsgebaren von Taijo durch Nachweise aus anderen Gerichtsverfahren offenzulegen. Wer wäre bereit uns zu helfen?!

[jolymata]

Hallo, Ich habe für Taijo Anfang 2015 als Freiberufliche Pflegekraft gearbeitet. Die letzten zwei Rechnungen haben die nicht bezahlt. Mein Rechtsanwalt benötigt für den Klageantrag noch zwei Adressen. Hat jemand die Adresse von Herr Victor aus Lindlar und Anfang 2015 war in Bonn Innenstadt ein 12 Jähriges Mädchen aus Saudi-Arabien in der Betreuung kann mir jemand per PN die Adressen schicken? . Ich habe die Woche Herr Klossek telefonisch erreicht,er wollte sich die Angelegenheit noch ein mal anschauen und ich sollte Ihn am nächsten Tag um 14:00 Uhr anrufen seitdem ist er in eine Besprechung oder ist außer Haus. Ich bin von dem beiden einfach Menschlich enttäuscht.
LG

[pflegerealistin]

Tajo ist laut Insolvenzbekanntmachungen.de insolvent

https://www.insolvenzbekanntmachungen.d ... nahmen.htm

[Okay007]

Warum finde Ich nichts darüber??

[Spazebapolizia]

Insolvenzverfahren Taijo Intensivpflege GmbH, alle Informationen zum ...
www.firmeninfos.biz › Rheinland-Pfalz › AG Neuwied
Am 10.5.2017 beim Amtsgericht Neuwied, Rheinland-Pfalz.....

[Spazebapolizia]

Damit haben sich die Lobreden der ehemaligen fest angestellten Mitarbeiter der Ex-Firma Taijo wohl auch erledigt.....nur die Wahrheit wird sie wieder frei machen.